Comment ça marche ?
Consultez nos offres d'emploi
Des offres d'emploi partout en France et à l'étranger, dans tous les domaines d'activité.
Recommandez votre entourage
On a tous quelqu'un de confiance à recommander (anciens collègues, famille, amis...).
Gagnez la prime de 700€
Vous pouvez aussi reverser votre prime en partie ou en totalité à l'une de nos associations partenaires.
Avez-vous le profil du coopteur idéal ... ?
- Vous connaissez des personnes de confiance, en quête d'un nouveau défi professionnel ?
- Vous êtes un homme ou une femme de réseau ?
- Vous rêvez de partager une coupe de champagne avec les cofondatrices ?
Il est l'heure de devenir coopteur !
- Rejoignez un réseau influent, uni autour de la confiance et de la recommandation.
- Valorisez votre entourage et aidez vos proches à rebondir professionnellement.
- Soyez rétribué par une prime de 700€, à chaque cooptation réussie.
- Participez à nos évènements, pour vous rencontrer les uns les autres.
Vous recrutez ? CDI, CDD ?
Réduisez vos coûts et gagnez du temps, grâce au recrutement participatif !
Publiez votre 1ère offre d'emploi ! Publiez votre1ère offre d'emploi !
Tout le monde en parle
COOP-TIME c'est...
Le premier réseau d’entraide, dédié au recrutement des cadres, qui fonctionne exclusivement par la recommandation. Notre réseau est constitué de plus de 50 000 coopteurs, actifs sur la France entière et à l’étranger.
Notre équipe étudie chaque cooptation, pour sélectionner les candidats les plus en adéquation avec votre offre d'emploi.
Notre devise : Recruter c’est bien, recommander c'est mieux !
BFM Business : Start-up & co
Start-up & Co : Coop-Time, le premier réseau social dédié au recrutement des cadres par BFM Business
- L’USINE DIGITALE : Les 50 pépites du recrutement, COOP-TIME développe la cooptation en ligne
- EXCLUSIVE RH : Interview de Aurore CRESPIN - La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne.
- PRESSMYWEB : Comment fonctionne le recrutement collaboratif avec COOP-TIME ?
- METIERS DU NUMERIQUE : Que représente la cooptation dans les embauches ?
- Interview PRESSE CITRON